Ausschreibung Erzieher/in als Springkraft

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Kitas ein/e staatlich anerkannte/n Erzieher/in oder ein/e Sozialpädagogische/n Assistentin/en oder Kinderpfleger/in als Springerkraft  (m/w/d)

Kennziffer: El 20.2022

Wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe S 3 oder S 8a TVöD.

 Wir bieten:

  • feste, planbare Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten von 7:00 bis 17:00 Uhr
  • abwechslungsreiche pädagogische Arbeit mit den Kindern verschiedener Altersstufen
  • unterschiedliche Einsatzorte und Gruppen mit hervorragender materieller Ausstattung
  • ein hoch qualifiziertes pädagogisches Arbeitsumfeld
  • engagierte Erziehungs- und Bildungsarbeit
  • pädagogisches Handeln im ganzheitlichen Sinn unter Berücksichtigung des  Bildungsauftrages des Landes Schleswig-Holstein
  • Berufsanfängerinnen/Berufsanfängern eine Chance mit intensiver Einarbeitung.
  • unser Firmenfitnessprogramm in Zusammenarbeit mit qualitrain
  • Fahrradleasing

Wesentliche Aufgabe der Stelle ist:

  • Tätigkeit einer/eines staatlich anerkannten Erzieherin/Erziehers bzw
  • Tätigkeiten einer/eines staatlich anerkannten sozialpädagogischen Assistentin/Assistenten bzw. Kinderpflegerin/Kinderpflegers

Voraussetzung für die Besetzung der Stelle ist:

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder
  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte/r sozialpädagogische/r  Assistent/in bzw. Kinderpfleger/in

 Wir wünschen uns für die Stellenbesetzung:

  • Freude am Beziehungsaufbau zu Kindern
  • Flexibilität und Engagement
  • die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Arbeitssituationen einzustellen und verschiedene Teams kennenzulernen
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kritik- und Konfliktfähigkeit
  • Freude am Umgang und an der Arbeit mit Kindern
  • Verantwortungsbewusstes und zielorientiertes Handeln
  • Flexibilität und Engagement
  • fachliche Kenntnisse
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung.

Schwerbehinderte Menschen finden bei gleicher Eignung bevorzugt Berücksichtigung.

Bitte senden Sie lhre vollständigen Unterlagen inklusive tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 22.05.2022 unter Angabe der Kennziffer gerne per E-Mail an personal@quickborn.de oder auf postalischem Weg an die nebenstehende Adresse. Gern laden wir Sie dann ein, unsere Einrichtung und das Team persönlich kennenzulernen.

Die Gemeinde Ellerau ist Träger von viergroßen Kindertagesstätten mit zum Teil unterschiedlichen Scherpunktkonzepten. Sie legt Wert auf eine kontinuierliche Fortbildung des pädagogischen Personals. Um dem Betreuungs-, Erziehungs- und Bildungsauftrag gerecht werden zu können, wird ein Stellenschlüssel von 2,0 vorgehalten. Weiterhin ist die Gemeinde Ellerau in ihren Einrichtungen bestrebt, jungen Menschen die Möglichkeit eines Freiwilligen Sozialen Jahres anzubieten. Die Gemeinde leistet Zuschüsse zu Mitgliedschaften in Sportstätten und leistet Beiträge zur Betriebsrente.

Allgemeine Auskünfte:
Frau Kwoll
(Fachbereich Personal)
04106-611-113

Fachbezogene Auskünfte:
Frau Stender
(Einrichtungsleitung)
Tel. 04106-72991

Gemeinde Ellerau
Der Bürgermeister
FB 2.2 Personal und Interne Dienste
Rathausplatz 1 25451 Quickborn